면접 유의사항

유연한 태도

장기간의 경력으로 인한 자신감은 좋으나 새로운 환경에 적응하고 변화를 받아들여야 하는 구직자의 입장에서 유연함을 갖추어야 합니다. 타인과 이해가 상충되는 상황에서 고집을 부렸던 이야기나 면접관의 압박 질문에 대립하는 모습은 부정적인 결과를 가져올 수 있으므로 피합니다.

예의는 기본

때로는 면접관이 면접자보다 어려 보이는 경우가 발생할 수 있습니다. 이럴 때 가르치려는 태도, 은연중에 섞여 나오는 반말, 불성실한 태도 등이 보인다면 좋은 결과를 얻을 수 없습니다. 나이를 떠나 조직 구성원과 잘 화합하고 소통할 수 있는 모습을 보여주어야 합니다.

간결한 답변

중장년 구직자의 경우 장황하게 의견을 말하다 질문의 의도와 벗어난 답변을 하는 경우가 발생하곤 합니다. 질문의 의도를 파악하고 간결하게 답변하는 것이 중요합니다. 가족이나 지인에게 평소 대화 습관에 대해 물어보고, 시간을 정해두고 간결하게 말하는 연습을 해봅시다.

웃는 표정

웃는 표정을 통해 경력자로서의 자신감과 여유를 나타내 보일 수 있습니다. 경직된 표정은 조직 내에서 젊은 동료들과 잘 어울리지 못할 것이라는 인상을 줄 수 있으므로 웃는 표정을 연습하며 면접장에서 자연스러운 미소를 지을 수 있도록 합시다.